今年以来，桂林橡机通过实施新的销售激励奖励策略，使国内外市场拓展初显成效，截至目前累计签订上亿元订单，同比增加92.4%，销售部王艺兰获得销售奖励过万元，实现了企业个人双赢。
今年以来，桂林橡机确定了以“销售为龙头，技术为核心，质量为生命”的工作方针。为充分调动销售人员的积极性，该厂配套出台了新的营销人员个人奖励方案。方案出台后，营销人员对可能投资的项目进行梳理，通过与客户积极互动，已斩获上亿元优质订单，为企业下半年生产经营指标的完成奠定了坚实的基础。
该公司新修订的营销中心绩效考核办法，提高了回款、订单、毛利和销售等每万元提成奖励额度，并新制定了《营销人员签订销售订单奖励方案》，规定了每承揽100万元新订单，再奖励销售人员350元至500元。1至4月份，通过营销中心人员不懈的努力，新签订单超过亿元人民币，按照新的奖励方案分别给予营销中心5名营销人员奖励共计三万多元。其中，营销中心员工王艺兰获得了过万元奖励，成为该公司首个销售奖励“万元户”。（李丽）